Über APRIL Gruppe
APRIL, ein gesellschaftlich engagiertes Unternehmen
Wir haben konkrete Initiativen gegründet, damit APRIL ein gesellschaftlich engagiertes Unternehmen mit echtem positiven Einfluss wird.
Entdecken Sie Oxygen, unser Konzept zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (auf Englisch)
Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (CSR) befasst sich mit unserem Beitrag und unserem Platz in der Welt, in der wir geschäftlich tätig sind. Denn die Identität von APRIL beruht auf dem Bestreben, ein engagierter und verantwortungsbewusster Anbieter zu sein, weshalb das CSR-Konzept ein Schlüsselelement der Konzernstrategie darstellt.
Das CSR-Konzept ist der Anlass, unsere Rolle neu zu definieren und uns zu fragen, welche Auswirkungen der Ablauf und das Wachstum unseres Unternehmens auf unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner und generell auf die Gesellschaft hat, in der wir operieren.
Ein Konzept aus 4 Bausteinen
1. Triebkraft für unser Ökosystem
Engagement für eine Branche mit mehr Nachhaltigkeit
Wir setzen uns für eine Versicherungsmaklerbranche mit mehr Nachhaltigkeit ein, um dauerhafte Werte für Makler und Versicherte zu begründen und uns an der Entwicklung einer gerechteren, ethischen Welt zu beteiligen.
Unsere Selbstverpflichtung
Wir entwickeln ein niedrigschwelliges Angebot für umweltbewusste Mitmenschen.
In 5 Jahren schulen wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Vertriebsnetzes ausnahmslos bezüglich der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen.
Wir bewerten unsere Praxis der unternehmerischen Verantwortung für die Gesellschaft nach internationalen Standards.
2. Impuls für die Gemeinschaft
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern
Wir fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, damit jeder ein Zugehörigkeitsgefühl entwickelt, und wir sorgen für ein gesundes und positives Arbeitsumfeld, das dem Erfolg aller dient.
Unsere Selbstverpflichtung
Wir geben auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter acht.
Wir stellen ein hochwertiges Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre bereit.
Wir stärken unsere inklusive Unternehmenskultur.
3. Ein Funken Solidarität
Einsatz für eine gleichberechtigte Gesellschaft
Wir streben an, Maßnahmen für eine gerechtere Gesellschaft zu ergreifen, um möglichst vielen Menschen, besonders den Schutzbedürftigen, die Möglichkeit zu geben, sich zu entwickeln und ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
Unsere Selbstverpflichtung
Wir engagieren uns verstärkt für die Bürgerinnen und Bürger.
Wir unterstützen lokale Initiativen und Initiativen von Gemeinschaften.
Wir fördern vorbeugende medizinische Versorgung und den Zugang zu medizinischer Versorgung für besonders gefährdete Personen.
4. Bewusste Wahrnehmung unseres Fußabdrucks
Umweltschutzmaßnahmen ergreifen
Wir setzen uns für die Umwelt ein, um die ökologischen Auswirkungen unseres Unternehmens zu verringern und auf unsere Weise zur gemeinsamen Reaktion auf die Klimakrise beizutragen.
Unsere Selbstverpflichtung
Wir erhöhen unseren Anteil an verantwortungsvoller Beschaffung.
Wir verringern unsere Kohlendioxidemissionen bis 2030 um 40 %.
Wir werden bis 2040 ein Zero-Waste-Unternehmen sein.
