Type d’engagement
Une offre sans engagement pour une mission jusqu’à 90 jours et 25 collaborateurs en même temps
MyBusiness Travel, la protection complète et 100% digitale des salariés ou des TNS en mission partout dans le monde.
Nous savons qu’en tant qu’employeur le bien-être et la protection de vos salariés est une priorité. Une mission professionnelle à l’étranger s’inscrit dans un accompagnement spécifique car vous êtes tenu de : les protéger et de les tenir informés des conditions sanitaires et sécuritaires du pays dans lequel ils se rendent.
Frais médicaux, Assistance Rapatriement 24h/24 et 7j/7, Incidents de voyage, Prévoyance, Gestion de crise et sécurité, RC vie privée… MyBusiness Travel c’est l’assurance d’un pack complet de garanties spécialement conçu pour les missions à l’étranger.
Avec MyBusiness Travel vous avez l’assurance d’être bien couvert : nous avons conçu un package de garanties qui répond spécifiquement aux besoins lors de missions professionnelles. Avant, pendant et après le déplacement nous vous accompagnons partout dans le monde.
L’adhésion est simple et rapide en quelques clics : pas de questionnaire de santé, 0 délai de carence, pas de limite d’âge et 100% digitale. Vous pouvez souscrire jusqu’à la veille du départ !
L’assurance d’un déplacement à l’étranger c’est couvrir le travailleur en cas d’urgence ou d’imprévu pouvant perturber le bon déroulement de son séjour. Pour garantir une mission sereine, ce type d’assurance doit prendre en compte deux grands risques : l’assurance et l’assistance.
Avec le produit MyBusiness Travel vous bénéficiez d’un package de garanties spécialement conçues pour les missions à l’étranger avec plus de 750 000 partenaires partout dans le monde.
Les garanties couvertes peuvent varier d’un contrat à un autre. Généralement, une assurance missions à l’étranger prend en charge les dépenses liées à :
- un accident
- une hospitalisation
- un rapatriement
- la perte ou le vol des documents d’identité ou des cartes bancaires.
MyBusiness Travel vous propose l’ensemble de ces garanties. Et pour une protection encore plus complète vous bénéficiez également d’une assistance juridique, de garanties en cas de gestion de crise, de prestations de prévoyance et un accompagnement partout dans le monde.
Avant de souscrire une assurance mission à l’étranger, vous pouvez prendre en compte plusieurs critères :
- Votre usage des garanties proposées (déplacements réguliers ou ponctuels, nombre de collaborateurs à assurer…)
- Le montant de la cotisation
- Les conditions de remboursement : facilité du processus, délai de traitement, qualité du suivi client…
- Les modalités d’adhésion : questionnaire de santé, limite d’âge…
- Les restrictions du contrat : franchise, exclusions, délai de carence
Choisir le contrat MyBusiness Travel c’est bénéficier d’une couverture multirisque mais aussi d’une gestion partout dans le monde simple et efficace en quelques clics.
L’assurance santé internationale offre une protection essentielle à toute personne vivant, travaillant ou voyageant à l’étranger, grâce à une couverture flexible et un accès à des soins de santé de qualité dans le monde entier. APRIL International propose des plans adaptés, des réseaux médicaux globaux, des outils digitaux et une assistance multilingue 24 h/24 et 7 j/7 pour simplifier la vie à l’étranger. Du choix de votre couverture à la gestion des sinistres, le processus optimisé garantit des soins fiables et complets où que vous alliez.
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Largement répandue dans le monde, la médecine traditionnelle est un ensemble de pratiques parfois inconnues des expatriés occidentaux : quelle place occupe la médecine traditionnelle dans les soins à l'étranger ?
Le climat peut avoir un effet sur votre expérience à l'étranger : souvent négligé, il peut avoir des effets sur la santé, qui risquent de s'intensifier avec le changement climatique. Ces conditions sont à considérer avant de partir vivre à l'étranger.
MyBusiness Travel est un produit conçu par APRIL International Care France et par Chubb European Group SE et géré par Chubb European Group SE.
